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Introducción al requisito solicitado en la guia metodológica para la elaboración del Plan de Trabajo

 


Quilanga busca convertirse en un cantón innovador y un referente local y regional,garantizando oportunidades para el desarrollo integral de sus ciudadanos. El plan se centra en el ciudadano, promoviendo un entorno que permita la explotación del potencial de cada habitante y dinamizando el sector productivo para mejorar la competitividad del cantón.


Se critica la burocracia de las anteriores administraciones municipales y se propone un cambio en la gestión para que el municipio sea más transparente, innovador y participativo. La innovación es clave para transformar la vida de las personas, promoviendo la conectividad, el desarrollo comunitario y la sostenibilidad.

El plan ha sido diseñado de acuerdo con la guía metodológica para la creación de planes de trabajo para candidatos y candidatas a autoridades seccionales 2027, elaborada por el CNE (Consejo Nacional Electoral), el Instituto de la Democracia (Investigación, Promoción, Capacitación), COOPISA (Cooperativa de Servicios de Asesoría en Innovación y Sostenibilidad para la Asociatividad), junto con la participación ciudadana
quilanguenses, el equipo de trabajo de los candidatos a concejales urbanos y el apoyo de las Organizaciones de la Sociedad Civil ONGs  HUELLITAS <Jugando Aprendemos>, JUSTICIA y DERECHO <Asesoría, Consultoría, Patrocinio>, AYNI <Ayuda mutua entre personas en el trabajo del buen vivir, Cooperación, Tecnología, Gobernanza para el
Desarrollo>. También se incluye la capacitación del IDD sobre Planificación para el Ejercicio de la Democracia Representativa 2026, con el objetivo de construir una Quilanga competitiva. 

Se subraya la importancia del cambio y la innovación, con el compromiso de alinear los objetivos del concejo edilicio con las necesidades de la comunidad, asegurando la calidad y sostenibilidad de las acciones del gobierno municipal. Además, se promoverá la participación ciudadana y control político para el desarrollo social del municipio.
 
El modelo de gestión sugerido facilita la implementación del Plan de Trabajo de los candidatos electos como concejales urbanos del cantón Quilanga por la lista 4 PID. Este enfoque permite ejecutar sus competencias de legislación y fiscalización de manera efectiva, eficaz, eficiente y oportuna, con el objetivo de beneficiar a la población del 
cantón Quilanga a la que los candidatos se postulan. 

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